Gemeinsam begeistern. Gemeinsam wachsen
Unser leistungsstarkes Traditionsunternehmen hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1905 zu einem der führenden Baupartner im süddeutschen Raum für Industrie, Gewerbe und private Bauherren entwickelt. Dies ist zum einen unseren außergewöhnlich hohen Qualitätsansprüchen zu verdanken. Aber vor allem unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die tagtäglich mit viel Einsatz, Know-how und innovativem wie kreativem Denken ihr Bestes geben. Über 100 Mitarbeiter bilden mittlerweile das kompetente Böpple-Team, auf das wir sehr stolz sind. Jeder unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeitet ganz persönlich so, dass die Kunden und Kundinnen uns gerne weiterempfehlen. Das stärkt das Unternehmen immer weiter und macht es möglich, dass wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützen können.
Ob im Rahmen eines interessanten Praktikums, einer fundierten Ausbildung oder als sichere Festanstellung: Wir suchen immer wieder neue motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie und Werten identifizieren können und die gemeinsam mit Böpplebau in eine erfolgreiche und solide Zukunft gehen möchten. Es gibt viele gute Gründe, warum Du bei Böpplebau arbeiten solltest. Neben den zahlreichen Benefits, die Dich bei uns erwarten, profitierst Du vor allem von vier Dingen:
Weitere Benefits bei Böpple
- beste Einarbeitung durch den Bereichsleiter
- unbefristete Arbeitsverträge, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- anspruchsvolle Aufgaben, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sehr hohe Entscheidungsfreiheit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld; im handwerklichen Bereich eine durchgängige Beschäftigung und Bezahlung auch im Winter und bei Schlechtwetter
- gemeinsame Brezel-Frühstücke
- frisches Obst und kostenloses Wasser in der Verwaltung, kostenloses Wasser auf den Baustellen
- gemeinsames Essen nach erfolgreicher Bodenplattenbetonage
- Teilnahme an regionalen Sportevents
- JobRad-Leasing – Böpple Mitarbeiter haben die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen – für den Weg in die Arbeit oder die Radtour am Wochenende
- individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug oder voll ausgestattete Servicefahrzeuge – auch zur privaten Nutzung (abhängig vom Aufgabenfeld)
- moderne IT-Infrastruktur, Tablet und Smartphone (abhängig vom Aufgabenfeld)
Du hast Fragen?
Michael Wiesner ist gerne für dich da.
Telefon 07131 2610-0
Ansonsten freuen wir uns über deine Bewerbung!
Jobangebote
Was deine Aufgaben sind
- Sicherstellung der umfassenden, qualifizierten Betreuung von Privat- und Gewerbekunden (Wartung, Service, Instandhaltung)
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung
- großes Engagement, hohe Eigenmotivation zur Weiterentwicklung der Serviceabteilung
Was du mitbringst
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- mind. 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Kundendienstmonteur oder in vergleichbarer Position
- ausgeprägtes technisches Wissen
- unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- ausgezeichnetes, souveränes Kommunikationsverhalten
- Spaß an der Koordination von unterschiedlich großen Projekten
- Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten
- anspruchsvolle Aufgaben, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sehr hohe Entscheidungsfreiheit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- JobRad-Leasing – Böpple Mitarbeiter haben die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen – für den Weg in die Arbeit oder die Radtour am Wochenende
- sichere, unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Freitag nachmittags frei
- individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was deine Aufgaben sind
- Montage und Installation von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Neubauten sowie bei Renovierungsprojekten
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe auf der Baustelle, um eine termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten
- Anleitung und Betreuung von Teammitgliedern und Auszubildenden, um eine hohe Arbeitsqualität zu gewährleisten
- Digitale Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte an die Bauleitung und den Kunden
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur/Monteur oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes technisches Wissen im Bereich SHK
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnetes und souveränes Kommunikationsverhalten
- Spaß an der Arbeit mit unterschiedlich großen Projekten
- Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit sehr hoher Entscheidungsfreiheit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Digitales Arbeiten mit Tablets auf den Baustellen, um effizient und papierlos zu kommunizieren, Pläne einzusehen und Berichte zu erstellen
- JobRad-Leasing – die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, für den Weg zur Arbeit oder die Radtour am Wochenende
- Sichere, unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Freitag nachmittags frei
- Individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was deine Aufgaben sind
- Grundlagenermittlung, Kalkulation, Planung und Baubegleitung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für Wohn- und Gewerbebauten
- Schnittstelle zwischen Bauherrn, Bauleitern und ausführenden Unternehmen
Was du mitbringst
- abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeautomation, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. planbegeisterter Techniker oder Meister
- Technisches Verständnis und Interesse an effizienter Energieerzeugung und regenerativen Energien
- Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen
- CAD-Kenntnisse – idealerweise Trimble-Nova
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an unterschiedlichen Projekten und vielfältigen Aufgabenstellungen
Was wir dir bieten
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, hohe Entscheidungsfreiheit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- sichere, unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- uvm.
Was deine Aufgaben sind
- selbstständiges Entwerfen und Planen von Um- und Anbauten in Abstimmung mit den Bauherren im Sanierungsbereich
- Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und ggf. weiteren Planungsbeteiligten
- technische Beratung während der Planungsphase
Was du mitbringst
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- alternativ einen beruflichen Werdegang, der Sie nachweislich für diese Aufgabe qualifiziert
- unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- anspruchsvolle Aufgaben, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, hohe Entscheidungsfreiheit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing – Böpple Mitarbeiter haben die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen – für den Weg in die Arbeit oder die Radtour am Wochenende
- sichere, unbefristete Festanstellung, in Vollzeit
- individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was deine Aufgaben sind
- Akquisition regionaler privater oder gewerblicher Bauherren sowie von Baugrundstücken
- Entwerfen und Planen von schlüsselfertigen Bauprojekten, Erstellung von Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen – je nach Qualifikation selbstständig oder im Team mit unseren Planern und Kalkulatoren
- Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und ggf. weiteren Planungsbeteiligten
- technische und kaufmännische Beratung während der Planungsphase
Was du mitbringst
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- alternativ einen beruflichen Werdegang, der Sie nachweislich für diese Aufgabe qualifiziert
- mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gewerbebau (wünschenswert)
- unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten im Umgang mit Bauherren und starke kommunikative Fähigkeiten
Was wir dir bieten
- anspruchsvolle Aufgaben, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sehr hohe Entscheidungsfreiheit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- JobRad-Leasing – Böpple Mitarbeiter haben die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen – für den Weg in die Arbeit oder die Radtour am Wochenende
- sichere, unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung für das Jahr 2025
Was Deine Aufgaben sind
- Erlernen des Berufs des Bauingenieurs im Wechsel zwischen Theorie und Praxis
- Besuch der DHBW in Mosbach mit erfolgreichem Studienabschluss
- Einarbeitung in alle ausbildungsrelevanten Grundlagen des Projektmanagements, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation
- Praxisphasen in allen Abteilungen vom Rohbau, über die schlüsselfertigen Abteilungen, bis hin zum Facility Management
Was Du mitbringst
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Technisches und mathematisches Verständnis und Interesse an baubetrieblichen Zusammenhängen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie große Lern- und Leistungsbereitschaft
Was wir Dir bieten
- Ein Vorpraktikum, um herauszufinden, ob Dir der Beruf auch wirklich Spaß macht
- Überdurchschnittliche monatliche Ausbildungsvergütung über die gesamte Studiendauer und tarifliche Sonderzahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV 44,00 Euro mtl.
- Vermögenswirksame Leistungen 30,68 Euro mtl.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahme in unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Initiative zeigen. Bewirb dich jetzt! Auch wenn kein passendes Stellenangebot verfügbar ist – schreib uns und bewirb dich initiativ per E-Mail oder nutz einfach unser Blitzbewerbungsformular!
Ausbildungsplätze
Was deine Aufgaben sind
- Erlernen des Berufs des Maurers in einer 3-jährigen, praxisorientierten Ausbildung
- Besuch der Berufsschule mit erfolgreicher Abschlussprüfung
- Einarbeitung in alle ausbildungsrelevanten Bereiche, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation
- Herstellung von Rohbauten mit den unterschiedlichen Aufgaben, wie z. B.:
- Vorbereiten und Herstellen von Fundamenten, Decken und Bodenplatten
- Errichten von Mauern aus natürlichen und künstlichen Steinen
- Aufbau von Schalungen und Einbringen von Beton
Was du mitbringst
- Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
- Handwerkliche Begabung, Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
- Technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
- Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
Was wir dir bieten
- Ein Vorpraktikum, um herauszufinden, ob dir der Beruf auch wirklich Spaß macht
- Unterstützung bei Schwierigkeiten in der Berufsschule
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und tarifliche Sonderzahlungen
- 1. Lehrjahr 1.080,00 Euro mtl. (brutto)
- 2. Lehrjahr 1.300,00 Euro mtl. (brutto)
- 3. Lehrjahr 1.550,00 Euro mtl. (brutto)
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV 44,00 Euro mtl.
- Vermögenswirksame Leistungen 30,68 Euro mtl.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Einarbeitung in eine zukunftssichere Branche und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter oder Polier
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahme in unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Noch mehr zum Beruf des Maurers (m/w/d) erfährst du unter:
Was deine Aufgaben sind
- Erlernen des Berufs des Anlagenmechanikers in einer 3,5-jährigen, praxisorientierten Ausbildung mit der Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung
- Besuch der Berufsschule mit erfolgreicher Abschlussprüfung
- Einarbeitung in alle ausbildungsrelevanten Anlagenbereiche, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation
- Neuinstallation, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von Heizungs-Lüftungs- und Sanitäranlagen im privaten und gewerblichen Bereich
Was du mitbringst
- Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
- Handwerkliche Begabung, Freude an praktischer und körperlicher Arbeit
- Technisches Verständnis und Interesse an fernüberwachter, computergesteuerter Regelungstechnik von haustechnischen Anlagen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Was wir dir bieten
- Ein Vorpraktikum, um herauszufinden, ob dir der Beruf auch wirklich Spaß macht
- Unterstützung bei Schwierigkeiten in der Berufsschule
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und tarifliche Sonderzahlungen
- 1. Lehrjahr 1.080,00 Euro mtl. (brutto)
- 2. Lehrjahr 1.300,00 Euro mtl. (brutto)
- 3. Lehrjahr 1.550,00 Euro mtl. (brutto)
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV 44,00 Euro mtl.
- Vermögenswirksame Leistungen 30,68 Euro mtl.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Einarbeitung in eine zukunftssichere Branche und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahme in unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Noch mehr zum Beruf des Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erfährst du unter:
„Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024“ Auszeichnung geht an Böpplebau
Qualitätssiegel „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2022“ an Böpplebau verliehen
